למי מגיעה חונכות?

החונכות מיועדת לעסקים מתחומי התעשייה, המלאכה, המסחר והשירותים שבהם 5 – 100 עובדים.

למי לא מגיעה חונכות?

1. עסקים הנמצאים בתהליך כינוס נכסים
2. עסקים המבקשים לממן יועץ המועסק כבר על ידם בעת הפנייה לחונכות
3. עסקים שכבר ניצלו את מכסת שעות החונכות אשר לה היו זכאים
4. עמותות ומלכ"רים

כמה שעות חונכות ניתנות לי?

• לעסק שבו 1 - 4 עובדים יוקצו עד 20 שעות חונכות. משך עשיית החונכות לא יעלה על 6 חודשים.
• לעסק שבו 5 - 10 עובדים יוקצו עד 100 שעות חונכות. משך עשיית החונכות לא יעלה על 18 חודשים.
• לעסק שבו 11 - 100 עובדים יוקצו עד 150 שעות חונכות. משך עשיית החונכות לא יעלה על 18 חודשים.
• בחונכות משולבת יוקצו עד 70 שעות חונכות לקורס ועד 5 שעות ליזם. משך עשיית החונכות המשולבת לא יעלה על 18 חודש.

באילו תחומים החונכות אינה מטפלת?

1. הכנת תכניות עסקיות המיועדות להשגת מימון.
2. הכנת תכניות לבדיקת כדאיות השקעה.

מה עליי לעשות בכדי לקבל חונכות?

מנהל עסק אשר מעוניין לקבל חונכות והסברים על התהליך, יכול לפנות ישירות לחברת תבור.

כמה זה עולה?

משרד התעשייה המסחר והתעסוקה יממן 75% מעלות החונכות, והעסק יממן את יתרת ה-25%

• התעריף לשעת ייעוץ נקבע ל-160 ₪, בתוספת מע"מ.

מהם השלבים הבאים לאחר הפניה הראשונית של העסק
לקבלת חונכות רגילה?

• נציג חברת תבור יקיים פגישה עם מנהל/בעלי העסק, יערוך אבחון ראשוני, יעמוד על התאמת העסק לתוכנית ויקבל את הסכמתו לקבלת חונכות. ההחלטה על צרוף העסק לתוכנית החונכות תהיה מבוססת על התאמתו לקריטריונים ועל ניתוח מצב העסק ואפשרותו להפיק תועלת מהתוכנית, לפי שיקול דעת מקצועי של חברת תבור.
• חברת תבור תפנה אל הממונה על יחידת החונכות לקבלת אישורו לצירוף העסק לחונכות, להיקף שעות החונכות שיושקעו בעסק ולאישור החונך שיופנה לעסק.
• לאחר אישור הממונה על החונכות, חברת תבור תפנה לעסק חונך. במידה והחונך לא נמצא מתאים או לא מקובל ע"י מנהל העסק יופנו מועמדים נוספים לפי הצורך.
• החונך שנמצא מתאים יחתום על הסכם עם מנהל העסק, בהתאם למספר השעות הנדרשות כפי שהוערכו ע"י המפעיל כמספיקות לביצוע העבודה.
• תחילת תהליך החונכות אשר מתבצע בשני שלבים (בהיקף כולל של עד 150 שעות):
שלב א' - אבחון, עד 30 שעות, החונך ינתח את מצב העסק וימליץ על הנושאים המחייבים טיפול.
שלב ב' - ליווי שוטף ביתרת השעות, החונך ילווה את העסק ביישום המלצותיו.
• עסק המסיים חונכות מתבקש למלא דו"ח שביעות רצון (שאלון משוב). הדו"ח ישמש את יחידת החונכות ואת המפעילים במעקב אחר הישגי התוכנית.

מה היא חונכות זעירה?

ליווי עסק על ידי יועץ מתאים בהתמחויות ניהוליות שונות, על מנת להקנות לעסק כלים ניהוליים שיאפשרו לו שיפור הפוטנציאל הטמון בעסק וניצולו. איתור העסקים ומתן החונכות נעשים בשיתוף עם גוף העוסק בעידוד עסקים קטנים (כגון: מט"י).

מהם השלבים הבאים לאחר הפניה הראשונית של העסק
לקבלת חונכות זעירה?

• המט"י יפנה אל חברת תבור, לקבלת אישורו לצירוף העסק לחונכות. במסגרת פנייה זו, המט"י יציין את פרטי העסק, ואת צרכיו הניהוליים.
• לאחר אישור הממונה על יחידת החונכות, חברת תבור תפנה לעסק חונך. במידה והחונך לא נמצא מתאים או לא מקובל ע"י מנהל העסק יופנו מועמדים נוספים לפי הצורך.
• החונך שנמצא מתאים יחתום על הסכם עם מנהל העסק.

מה היא חונכות משולבת?

הכשרה יזמית משולבת היא מסלול חונכות הניתן ליזם הפוטנציאלי ולעסק הקיים, המשתתפים בקורס ליזמות עסקית. מטרת החונכות המשולבת היא לסייע ליזם המתחיל לגבש את הרעיון העסקי שלו ובכך לקדם את מימוש הרעיון בפועל. בחונכות משולבת ניתן לסייע גם לבעל עסק קיים הזקוק לליווי קצר.

באילו תחומים הקורסים ניתנים?

• ניהול פיננסי
• ניהול כספים
• סחר בינלאומי
• התמחות ענפית וזכיינות
• ניהול, ניהול זמן, ניהול עובדים
• תדמית אישית ועסקית
• ניהול השיווק ואומנות המכירה
• המחשב כמנוף לניהול עסק
• יזמות הי-טק
• שירות לקוחות ומועדוני לקוחות
• ימי עיון
• E-Learning